Gamification & Bildung zur Förderung von Intrapreneurship in Unternehmen

Das innovative GENIE-Modell des Intrapreneurship in Kleinst-/Klein- und Mittelunternehmen (KKMU). Es skizziert Mechanismen für KKMU zur Umsetzung von Intrapreneurship, an denen Mitarbeiter und Management beteiligt sind und einbezogen werden, um neue Ideen, Geschäfts- und Managementprozesse, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln - alles, um die Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum von KKMU aufrechtzuerhalten.
Dieses innovative Modell baut auf folgenden Elementen auf:

1. Konzepte des Intrapreneurship
2. Best Practices für Intrapreneurship/Lessons Learned/Fallstudien von großen Unternehmen
3. Extrapolation wesentlicher Elemente des Intrapreneurships im Vergleich zur Realität eines Kleinstunternehmens: Merkmale von KKMU vs. Großunternehmen, d.h. kleiner, schlanker, weniger Ressourcen, weniger strukturiert, leichter zu erkennende Talente, teurer in der Ausbildung/ Umschulung usw.
4. Benchmark der oben genannten Elemente mit dem EU-Kompetenzrahmen für unternehmerische Initiative INNOVATION PR2 ist eine großartige Innovation: Heute gibt es nichts vergleichbares zu PR2 dem Modell für innovatives Intrapreneurship in kleinen und mittleren Betrieben.
   
   

   Delving into intrapreneurship: developing an innovative Model for MSMEs
   
   Our research has mapped the current situation of intrapreneurship of EU Micro/Small/Medium Enterprises (MSMEs). As a result, we have produced an innovative Model that outlines mechanisms for MSMEs to implement intrapreneurship by engaging staff and management to develop new ideas, business and management processes, products and services - all to sustain MSMEs’ innovation, competitiveness and growth.

   
   Abschlussbericht   
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