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FORMACIÓN

Gamificación y Educación para Nutrir el Intraemprendimiento en la Empresa

La innovadora formación de GENIE para el intraemprendimiento converge también en el juego de GENIE:
FORMACIÓN por desarrollar:

  1. Siguiendo las directrices de Cedefop para los objetivos de aprendizaje
  2. Considerando su adaptación al MEC (inicialmente imaginada de nivel 3 a 5, tal vez actualizado a niveles 4 a 6, dependiendo de los resultados de la PR2)
  3. En múltiples idiomas para su transferibilidad, adopción y escalabilidad
  4. Siguiendo un “enfoque modular” por el cual los usuarios pueden empezar módulos de manera independiente como unidades sueltas o como parte de un todo, dependiendo de sus preferencias, disponibilidad, etc…
  5. Basado en casos prácticos: los módulos proveerán tantos casos prácticos, ejemplos y lecciones aprendidas como sea posible para hacer que la formación sea tan concreta y directa como sea posible.
  6. Con un mecanismo de validación online administrado a través de la propia plataforma. Cada módulo vendrá con un test que los usuarios pueden tomar para validar su nivel de adquisición de la competencia. Su validación puede venir en forma de test, elección múltiple, etc… el formato será definido dependiendo de la estructura, formato o contenido del propio módulo.
  7. Con un mecanismo para que los usuarios obtengan e impriman su “Certificado de Asistencia” e “Insignia de Validación”: los usuarios pueden entrar a la plataforma sin necesidad de identificarse.

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