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Parole chiavi
Comunicazione intra-organizzativa, Feedback, Visioni, Obiettivi, Requisiti, Leadership, Sviluppo organizzativo, Ciclo PDCA, Apprezzamento, Com
Obiettivi/traguardi:Alla fine del modulo, sarai in grado di:
- sapere come e perché migliorare la comunicazione intraorganizzativa e la gestione del team è importante
- essere consapevole del ruolo e dell'importanza di una cultura del feedback positivo e dell'apprezzamento nel rafforzare l'intrapreneurship
- sapere quanto siano importanti la visione condivisa, gli obiettivi e i requisiti e come implementarli
- rendersi conto che è importante coinvolgere tutti i dipendenti come parte di un processo di sviluppo organizzativo
- mettere in pratica e utilizzare con successo, sulla base delle intuizioni del modulo, le strategie di comunicazione e di gestione del team e di promuovere l'intrapreneurship nel lavoro quotidiano
Il modulo “Comunicazione intra-organizzativa e gestione del team” risponde alla domanda su cosa possono fare le aziende per promuovere il comportamento intraprendente da parte dei loro dipendenti. A parte la globalizzazione, un ambiente più competitivo fa pressione sulle imprese affinché siano più innovative. L’intrapreneurship può aiutare qui. Il miglioramento della comunicazione intra-organizzativa e della gestione del team porta ad un più alto grado di comportamento intraprendente.
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