Comunicazione intra-organizzativa e gestione del team
Cosa deve fare un’organizzazione per incoraggiare l’intrapreneurship?
I sistemi di feedback riducono l’efficienza e l’impegno
Le visioni sono sviluppate dalla direzione
Un lavoro continuo per ottenere una buona collaborazione tra la direzione e i dipendenti
Quale aspetto dello sviluppo organizzativo non è utile per promuovere il pensiero intraprendente?
Tutti conoscono la visione e possono identificarsi con essa
Incoraggiare il pensiero proattivo
Le informazioni saranno fornite su richiesta
Quali aspetti possono essere utilizzati per migliorare la gestione del gruppo?
Monitoraggio permanente dei risultati dei dipendenti
Apertura alla comunicazione informale
Definizione di obiettivi e modalità di lavoro da parte della direzione
Cosa serve per una buona comunicazione?
Ascoltare gli altri
Meno comunicazione possibile
Concentrarsi sulla propria situazione e sulla propria strategia
Qual è la procedura migliore per organizzare i processi di cambiamento?
Utilizzare il ciclo PDCA come strumento strutturato e sistematico per i processi di cambiamento
Ostacolare la costruzione di coalizioni informali
Tutti che lavorano per una soluzione parziale e il manager che ha la visione d’insieme