Speranza, hype e realtà di Intrapreneurship: Individuazione degli intrapreneur all’interno dell’organizzazione
Un intrapreneur non è...
Curioso dal punto di vista intellettuale
Innovativo
Testardo
Qual è il punto in comune tra un imprenditore e un intrapreneur?
Hanno il supporto dell’organizzazione
Si basa sul pensiero innovativo
Dipendono dal capitale proprio
Quale delle seguenti non è una caratteristica dell’intrapreneur?
Determinato
Diligente
Non organizzato
Cosa deve essere evidente/necessario per un intrapreneur per prosperare nel suo lavoro?
Cultura aziendale incoraggiante
Manager disinteressati
Verifiche e controlli rigorosi
Cosa non si deve fare per alimentare l’intrapreneurship in un’organizzazione?
Creare flessibilità nell’organizzazione
Aiutare i dipendenti a usare la loro creatività sul lavoro
Scoraggiare i dipendenti che fanno sentire la propria voce