Hoffnung, Hype und Realität: Erkennen von Intrapreneur*innen in Unternehmen
Ein*e Intrapreneur*in ist nicht...
Innovativ
Intellektuell neugierig
Hartnäckig
Was ist eine Gemeinsamkeit für eine*n Unternehmende*n und einen*r Intrapreneur*in?
Organisatorische Unterstützung haben
Erfreut sich an innovativem Denken
Abhängigkeit von eigenem Kapital
Welche der folgenden Eigenschaften sind keine Merkmale eines*r Intrapreneur*in?
Bestimmt
Fleißig
Unorganisiert
Was muss offensichtlich/notwendig sein, damit ein*e Intrapreneur*in in seiner/ihrer Arbeit erfolgreich ist?
Desinteressierte Manager*innen
Strenge Prüfungen und Kontrollen
Ermutigende Unternehmenskultur
Was sollte nicht getan werden, um das Intrapreneurship in einer Organisation zu fördern?
Entmutigung von Mitarbeitenden, die ihre Meinung sagen
Flexibilität in der Organisation schaffen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Kreativität bei der Arbeit zu nutzen