Hoffnung, Hype und Realität: Erkennen von Intrapreneur*innen in Unternehmen
Ein*e Intrapreneur*in ist nicht...
Hartnäckig
Innovativ
Intellektuell neugierig
Was ist eine Gemeinsamkeit für eine*n Unternehmende*n und einen*r Intrapreneur*in?
Organisatorische Unterstützung haben
Abhängigkeit von eigenem Kapital
Erfreut sich an innovativem Denken
Welche der folgenden Eigenschaften sind keine Merkmale eines*r Intrapreneur*in?
Bestimmt
Fleißig
Unorganisiert
Was muss offensichtlich/notwendig sein, damit ein*e Intrapreneur*in in seiner/ihrer Arbeit erfolgreich ist?
Desinteressierte Manager*innen
Ermutigende Unternehmenskultur
Strenge Prüfungen und Kontrollen
Was sollte nicht getan werden, um das Intrapreneurship in einer Organisation zu fördern?
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Kreativität bei der Arbeit zu nutzen
Flexibilität in der Organisation schaffen
Entmutigung von Mitarbeitenden, die ihre Meinung sagen