Hoffnung, Hype und Realität: Erkennen von Intrapreneur*innen in Unternehmen
Ein*e Intrapreneur*in ist nicht...
Intellektuell neugierig
Innovativ
Hartnäckig
Was ist eine Gemeinsamkeit für eine*n Unternehmende*n und einen*r Intrapreneur*in?
Abhängigkeit von eigenem Kapital
Erfreut sich an innovativem Denken
Organisatorische Unterstützung haben
Welche der folgenden Eigenschaften sind keine Merkmale eines*r Intrapreneur*in?
Fleißig
Bestimmt
Unorganisiert
Was muss offensichtlich/notwendig sein, damit ein*e Intrapreneur*in in seiner/ihrer Arbeit erfolgreich ist?
Ermutigende Unternehmenskultur
Strenge Prüfungen und Kontrollen
Desinteressierte Manager*innen
Was sollte nicht getan werden, um das Intrapreneurship in einer Organisation zu fördern?
Entmutigung von Mitarbeitenden, die ihre Meinung sagen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Kreativität bei der Arbeit zu nutzen
Flexibilität in der Organisation schaffen