Što organizacija treba učiniti kako bi potaknula intrapoduzetništvo?

Kontinuirano raditi na ostvarivanju dobre suradnje menadžmenta i zaposlenika

Vizije razvija menadžment

Sustavi povratnih informacija smanjuju učinkovitost i predanost

Koji aspekt organizacijskog razvoja nije od pomoći za promicanje intrapoduzetničkog razmišljanja?

Svi znaju viziju i mogu se poistovjetiti s njom

Informacije će biti dostupne na zahtjev

Poticanje proaktivnog razmišljanja

Koji se aspekti mogu koristiti za poboljšanje upravljanja timom?

Postavljanje ciljeva i načina rada od strane menadžmenta

Stalno praćenje rezultata zaposlenika

Otvorenost za neformalnu komunikaciju

Što je potrebno za dobru komunikaciju?

Usredotočite se na vlastitu situaciju i strategiju

Što manje komunikacije

Slušanje drugih

Koji je najbolji postupak za organiziranje procesa promjena?

Ometanje neformalne izgradnje koalicije

Svi rade za parcijalno rješenje, menadžer ima pregled

Korištenje PDCA ciklusa kao strukturiranog i sustavnog alata za procese promjena