Što organizacija treba učiniti kako bi potaknula intrapoduzetništvo?

Kontinuirano raditi na ostvarivanju dobre suradnje menadžmenta i zaposlenika

Vizije razvija menadžment

Sustavi povratnih informacija smanjuju učinkovitost i predanost

Koji aspekt organizacijskog razvoja nije od pomoći za promicanje intrapoduzetničkog razmišljanja?

Poticanje proaktivnog razmišljanja

Informacije će biti dostupne na zahtjev

Svi znaju viziju i mogu se poistovjetiti s njom

Koji se aspekti mogu koristiti za poboljšanje upravljanja timom?

Postavljanje ciljeva i načina rada od strane menadžmenta

Otvorenost za neformalnu komunikaciju

Stalno praćenje rezultata zaposlenika

Što je potrebno za dobru komunikaciju?

Slušanje drugih

Što manje komunikacije

Usredotočite se na vlastitu situaciju i strategiju

Koji je najbolji postupak za organiziranje procesa promjena?

Svi rade za parcijalno rješenje, menadžer ima pregled

Ometanje neformalne izgradnje koalicije

Korištenje PDCA ciklusa kao strukturiranog i sustavnog alata za procese promjena