¿Qué tiene que hacer una organización para fomentar el intraemprendimiento?

El feedback reduce la eficiencia y el compromiso

Trabajo continuo para lograr una buena cooperación entre la dirección y los empleados

Las visiones son desarrolladas por la gerencia

¿Qué aspecto del desarrollo organizacional no es útil para promover el pensamiento intraemprendedor?

Fomentar el pensamiento proactivo

Proporcionar información previa solicitud.

Todo el mundo conoce la visión y puede identificarse con ellos

¿Qué aspectos se pueden utilizar para mejorar la gestión del equipo?

Establecer metas y forma de trabajar por parte de la gerencia

Seguimiento permanente de los resultados de los empleados

Apertura a la comunicación informal

¿Qué se necesita para una buena comunicación?

La menor comunicación posible

Escuchar a los demás

Concentrarse en tu propia situación y estrategia

¿Cuál es el mejor procedimiento para organizar los procesos de cambio?

Uso del ciclo PDCA como herramienta estructurada y sistemática para los procesos de cambio

Todo el mundo trabaja para una solución parcial, el gerente tiene la visión general

Obstaculizar la construcción informal de coaliciones