¿Qué tiene que hacer una organización para fomentar el intraemprendimiento?

Las visiones son desarrolladas por la gerencia

Trabajo continuo para lograr una buena cooperación entre la dirección y los empleados

El feedback reduce la eficiencia y el compromiso

¿Qué aspecto del desarrollo organizacional no es útil para promover el pensamiento intraemprendedor?

Proporcionar información previa solicitud.

Todo el mundo conoce la visión y puede identificarse con ellos

Fomentar el pensamiento proactivo

¿Qué aspectos se pueden utilizar para mejorar la gestión del equipo?

Seguimiento permanente de los resultados de los empleados

Establecer metas y forma de trabajar por parte de la gerencia

Apertura a la comunicación informal

¿Qué se necesita para una buena comunicación?

Escuchar a los demás

Concentrarse en tu propia situación y estrategia

La menor comunicación posible

¿Cuál es el mejor procedimiento para organizar los procesos de cambio?

Obstaculizar la construcción informal de coaliciones

Uso del ciclo PDCA como herramienta estructurada y sistemática para los procesos de cambio

Todo el mundo trabaja para una solución parcial, el gerente tiene la visión general